我們缺少“競選”意識

胡禹之

相信大家小時候玩遊戲時，都用“剪刀、石頭、布”來決定先後次序，這是我們兒童遊戲時的唯一規則，我認為這是最公平的一種方法。

但是誰來當班幹部，卻缺乏公平的方式。現在大多數班幹部都是由老師來指定，我認為這不太合理，最公平的方式是按照老師制定的規則競選班幹部。

按照班幹部競選規則：競選應分為三個步驟，先是上一任班幹部的述職演講，並對下一任班幹部提出建議；第二步是想參加班幹部競選的同學上臺發表“競選演說”；第三步是同學們投票選出新一任班幹部。

透過競選，可以讓我們學到課本上沒有的東西，鍛鍊我們多種能力。首先，想參加競選的同學需要有足夠的自信心，才有膽量參加競選；其次，候選人必須要面對挫折，因為勝出者只有一名。同時，候選人要勝出，還要想盡辦法向全班同學“拉選票”，必須要對同學們做出承諾，才能獲得大多數同學的信任。這種承諾要嚴格要求自己，增強我們的責任感。

競選就是競爭，競爭的結果就是優勝劣汰，這種競爭意識，正是我們所缺少的，我們呼籲老師們給我們這個機會。