踢飛的足球誰去撿？

孩子們玩足球，球要是被踢飛了，應該誰去撿？

最簡單的答案，當然就是誰把球踢飛了誰去撿。

但是，後來出現了一個新規則：誰離球最近誰去撿。道理很簡單：都是在玩嘛，那麼斤斤計較幹什麼？離球最近的人去撿，效率最高。

但如果有人故意把球踢飛，逼對方去撿球，消耗對方的體力呢？

那怎麼判斷他是不是故意把球踢飛的呢？

只能再加上更復雜的規則。

這時候再回頭一看，其實還是最早那個誰把球踢飛誰去撿的規則最簡單、有效。所以，即使在一個遊戲裡面，也要保持規則的簡單性。沒有最好的規則，但往往越複雜的規則，就是越壞的規則。

【故事】

什麼是最容易遵守的規則？一定是簡單、易操作、不會讓人鑽空子的規則才是最適用的規則。然而，在企業管理中，一些組織常常會因為規則、流程不經意間損失了效率，組織還認為是員工效率不佳，事實上調整規則才是正解，清晰簡潔的，往往比所謂複雜的合理，更有助於組織的良性運轉。好規則是最簡單、有效的方法論。簡單，勝過“合理”。