懼者生存推薦故事

“懼者生存”是微軟總裁比爾蓋茨告誡員工的話，意思是：心中時時有危機感，才能長久生存。

國內有位知名經濟學家曾“危言聳聽”：我不知道今天存在的這些民營企業，五年後還剩多少家，十年之後又能剩幾家，這話說的“冷酷”，卻道出了事實：“三株”的坍塌，“亞細亞”的沉淪，“愛多”的破產等不一而足的證明：輝煌一時容易，成功長久多難。

失敗的企業各有各的原因，成功的企業卻有一點是相似的：能夠不以小成自傲，能夠時刻以危機自省，欽佩深圳萬科的掌門人王石，他在步入“快車道”後甚至提出“利潤超過 % 的專案不做，他希望企業上下時刻保持警醒。

“懼者生存”企業如此，人亦如此。

有歌唱到“不是我不明白，是這世界變化快” 時代處處充滿著競爭，再也沒有了一勞永逸，下崗，裁員,競爭上崗，任期制現象打碎人華商報以往概論中的“鐵飯碗” ，有的人能以危機自省，不斷學習，不斷積累，不斷進步，生存能力越來越強，有的人卻只能阿 Q 式的自慰：“怕什麼”照舊當一天和尚撞一天鐘，對於前者無論何時何地，我都表示深深地敬意，對於後者，我只有無奈的一句：無知者無畏。

一個人沒有財富，他只是暫時的貧窮，一個人沒有學識，他只是暫時的平庸，而一個沒有危機意識，沒有透過不斷改善提升自身，從而改變命運的渴望，他將永遠貧窮與平庸。

我從不否認外部機遇對人，對企業的重大作用，但我不明確信毛主席哲學理論“外因是變化的條件，內因是變化的依據，外因透過內因起作用，人必自強而後強”。

“沉舟側畔千帆競，病樹前頭萬樹春”，沒有危機感，不努力提升內部競爭力的企業、沒有危機感，不努力職業競爭的人終被時代大淘沙。而惟“懼者”生存！